4月3日の日記

この前会議で意見がでないと困っていた。

そしたらこんなことを言う人がいた。

「会議で意見が活発にでない」--もしかすると、会議室自体に問題があるかもしれません。
日本企業によく見られるのは、同じレイアウトの会議室が数多くあるケース。

でも、その企業を調査してみると、ミーティングにはカジュアルなもの・オフィシャルなものが存在していました。
この分析結果によってミーティングスペースの考え方は全く違ってきます。

窓際に遊歩道のようなスペースを設け、そこにミーティングコーナーも設置。
かしこまらない分、アイデアも自由な発想になります。

また、オフィシャルなミーティングルームは、オフィスデザインを演出することでメリハリをつけ、社員の集中力を高めます。
ミーティングの性格に合わせた多様なスペースの提供により、社員の発想が広がり、業績へとつながってきます。

なるほど。
おもしろい考え方だな。

いままで、そこの空間的な観点はなかったから、その発想がとても新鮮であった。

その社長がどうしたかはわからないけども。

とても勉強になった。

空間をデザインすることは知識の創出にもつながる。